{"id":2697,"date":"2024-04-18T08:42:32","date_gmt":"2024-04-18T06:42:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.addcode.nl\/?p=2697"},"modified":"2024-05-26T15:59:39","modified_gmt":"2024-05-26T13:59:39","slug":"nearshoring-risiko-oder-realitat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.addcode.de\/news\/nearshoring-risiko-oder-realismus","title":{"rendered":"Nearshoring (Auslagerung\/Anheuerung im nahen Ausland): Risiko oder unvermeidlicher Realismus?"},"content":{"rendered":"

Beim Thema Nearshoring h\u00f6re ich h\u00e4ufiger von Risiken als von einer realistischen L\u00f6sung f\u00fcr den akuten Mangel an guten und erfahrenen Entwicklern und Testern.<\/p>\n

Die f\u00fcnf gr\u00f6\u00dften Risiken, die ich in den letzten Jahren geh\u00f6rt habe;<\/p>\n

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  1. Wenn es weit weg ist, kann ich nicht mehr sehen, was passiert. Wer garantiert mir, dass alles wie vereinbart abl\u00e4uft und alles p\u00fcnktlich fertig ist?<\/li>\n
  2. Wenn ich mich au\u00dferhalb meines Zuhauses weiterentwickle, verliere ich jegliches Wissen und der (Mehr-)Wert meines Unternehmens sinkt.<\/li>\n
  3. Wir haben schlechte Erfahrungen aus der Vergangenheit gemacht, daher funktioniert es sowieso nicht.<\/li>\n
  4. Ich wei\u00df nicht, welche Auswirkungen Nearshoring-Softwareentwicklung auf mein Unternehmen haben wird. Wie lange wird es dauern, was bedeutet es f\u00fcr meine Mitarbeiter und die Organisation?<\/li>\n
  5. Es ist ein gro\u00dfes Risiko, aber ich wei\u00df (aus eigener Erfahrung) nicht wirklich, wie hoch dieses Risiko ist …<\/li>\n<\/ol>\n

    Die oben genannten Risiken sind real und werden mit Sicherheit zu Problemen, wenn sie nicht richtig vorhergesehen werden. Aber \u00e4hneln diese nicht sehr den Risiken, denen Sie in Ihrem Unternehmen ausgesetzt sein k\u00f6nnen, wenn Sie Aktivit\u00e4ten im deutschen Sprachraum auslagern, mit Freiberuflern zusammenarbeiten oder einen neuen Mitarbeiter einstellen, der innerhalb eines Jahres ausscheidet? Das Problem liegt nicht so sehr im Nearshoring, sondern in der \u00dcbergabe eines Teils Ihres Unternehmens (und, wenn alles gut geht, nicht der Kontrolle dar\u00fcber …). Ein gutes Risikomanagement ist daher in jedem Fall empfehlenswert.<\/p>\n

    Einige der oben genannten Risiken haben in der Corona-Zeit (Home Office) bereits praktisch an Gewicht verloren, weil die meisten Organisationen und Unternehmen erkannt haben, dass Remote-Arbeit gut funktioniert. Auch die entwickelte Kommunikationstechniken auf Abstand haben da nachgeholfen.<\/p>\n

    Erst nachdenken, dann anfangen<\/h2>\n

    Wie dem auch sei: Das Nearshoring Ihrer Softwareentwicklung ist also nicht ohne Risiken, ebenso wie andere Formen der Auslagerung (oder Delegation) von Arbeit. Oft bleibt es jedoch bei der Identifizierung dieser Risiken stehen, ohne sie tats\u00e4chlich weiter zu untersuchen. Durch die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Identifizierung der Risiken erhalten Sie eine gute Vorstellung davon, wie Sie mit diesen Risiken umgehen k\u00f6nnen, und ebnen den Weg zu neuen L\u00f6sungen f\u00fcr Ihren Mangel an Softwareentwicklern und\/oder -testern. Sie k\u00f6nnen die oben genannten Top-5-Risiken auch auf andere Weise angehen:<\/p>\n