{"id":2761,"date":"2024-03-27T11:00:11","date_gmt":"2024-03-27T10:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.addcode.nl\/?p=2761"},"modified":"2024-05-26T15:40:43","modified_gmt":"2024-05-26T13:40:43","slug":"auswahl-des-nearshore-partners","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.addcode.de\/news\/auswahl-eines-nearshore-partners","title":{"rendered":"F\u00fcr einen Nearshoring-Partner entscheidet man sich nur einmal"},"content":{"rendered":"
Da der Mangel an Softwareentwicklern und -testern auf dem Arbeitsmarkt zunimmt, r\u00fcckt auch die M\u00f6glichkeit einer Unternehmensverlagerung ins Ausland in den Fokus. F\u00fcr uns als Nearshoring-Partner scheint dies eine attraktive Perspektive zu sein, doch die Praxis hat unangenehme Nebenwirkungen. Wenn im Nearshoring-Markt offenbar mehr zu erreichen ist, werden auch mehr Anbieter auftauchen. Mehr Angebot bedeutet mehr Auswahl und damit eine bessere Position f\u00fcr den K\u00e4ufer. Laut Wirtschaftstheorie ist das richtig, doch leider sieht die Praxis oft anders aus. Dieser \u00fcberlastete Markt lehrt uns, dass Erfahrung und Wissen in der Leistungserbringung zwei wichtige Eigenschaften bei der Auswahl von Anbietern sind. Kleine Fehler haben schnell gro\u00dfe Folgen.<\/p>\n
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Um ein guter Anbieter von Nearshoring-Dienstleistungen zu sein, ist mehrj\u00e4hrige Erfahrung eine der wichtigsten Voraussetzungen. Die Auslagerung von Softwareentwicklung oder Softwaretests ins Ausland kann sehr erfolgreich sein. Es bedarf einiger Erfahrung, um zu wissen, welche Probleme bei der Remote-Zusammenarbeit wichtig sind und wie man damit umgeht. Ich weise nur auf Themen wie kulturelle Unterschiede, die Einrichtung transparenter Prozesse, Fern\u00fcberwachung, Vertragsaufzeichnung, Sprachprobleme und dergleichen hin.<\/p>\n
In einem \u00fcberlasteten Markt ist der Weg frei f\u00fcr alle Arten von Unternehmen, die gerne Projekte \u00fcbernehmen, aber \u201evergessen\u201c, zun\u00e4chst ihre Organisation und Prozesse richtig zu gestalten. Ganz zu schweigen davon, dass gute Senioren zur Verf\u00fcgung stehen. \u201eSobald wir diesen Befehl erhalten, werden wir nach den Leuten suchen.\u201c Dieser Fehler wurde in der Vergangenheit schon oft begangen und hat zu einem schlechten Ruf von Nearshore-Partnern beigetragen, der noch immer die Wahrnehmung vieler Menschen dominiert.<\/p>\n
Um die richtige Wahl f\u00fcr einen Nearshoring-Partner zu treffen, ist es wichtig, die Anbieter gr\u00fcndlich zu verstehen. Beginnen Sie mit Ihren eigenen Erwartungen und pr\u00fcfen Sie dann, ob der Anbieter die wichtigsten Kriterien erf\u00fcllt:<\/p>\n
Eine kleine Auswahl eigentlich sehr offensichtlicher Aspekte, die mit etwas Aufwand einigerma\u00dfen objektiv beurteilt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n
Die objektiven Aspekte sind daher leicht zu ermitteln. Aber letztendlich ist das Entwickeln und Testen von Software haupts\u00e4chlich menschliche Arbeit.<\/p>\n
Es ist wichtig, dass zwischen Ihnen, dem Unternehmen und den Mitarbeitern eine Verbindung besteht. Selbstverst\u00e4ndlich haben Sie Kontakt zu den Gesch\u00e4ftsleuten in den Niederlanden, aber ein Besuch im B\u00fcro im Ausland ist auf jeden Fall zu empfehlen. Sie k\u00f6nnen nicht nur mit eigenen Augen sehen, ob das Unternehmen das ist, was es verspricht, sondern auch, wenn Sie sp\u00e4ter selbst\u00e4ndig werden, werden Sie von den pers\u00f6nlichen Kontakten, die Sie dort gekn\u00fcpft haben, enorm profitieren. Das Wichtigste ist nat\u00fcrlich ein Gespr\u00e4ch mit den Entwicklern selbst. Verstehen sie uns und auf welchem \u200b\u200bNiveau sind die Menschen? Es ist eine gute Idee, auch Ihr technisches Personal mitzubringen. Von dort aus k\u00f6nnen wir die W\u00fcnsche und Anforderungen formulieren oder das Projekt starten.<\/p>\n
Wenn Sie praktische Geschichten dar\u00fcber lesen m\u00f6chten, wie Nearshoring f\u00fcr Addcode-Kunden funktioniert hat, k\u00f6nnen Sie einen Blick auf unsere Business Cases<\/a> werfen oder uns kontaktieren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Da der Mangel an Softwareentwicklern und -testern auf dem Arbeitsmarkt zunimmt, r\u00fcckt auch die M\u00f6glichkeit einer Unternehmensverlagerung ins Ausland in den Fokus. F\u00fcr uns als Nearshoring-Partner scheint dies eine attraktive Perspektive zu sein, doch die Praxis hat unangenehme Nebenwirkungen. Wenn im Nearshoring-Markt offenbar mehr zu erreichen ist, werden auch mehr Anbieter auftauchen. Mehr Angebot bedeutet … Continued<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2771,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[135,13,1],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n